Descripción
Qué es
Incentivo orientado a fomentar el desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones regionales y locales, atendiendo a sus demandas y necesidades de gestión y soporte, a través de la presentación de una propuesta o proyecto a INDAP.
Requisitos:
Requisitos:
La organización postulante tendrá que acompañar los siguientes antecedentes:
- Certificado de vigencia de la organización y la directiva que lo representa.
- Estatutos vigentes de la organización, para el caso de los comités, deberán presentar copia certificada del acta constitutiva.
- Declaración jurada del representante de la organización suscrita ante Notario Público (se adjunta documento tipo) donde se exprese claramente:
- Cumplir con la condición de la organización postulante, de estar integrada mayoritariamente (par un 50% más uno) por pequeños/as productores agrícolas y/o campesinos, actuales o potenciales usuarios de INDAP.
- Indicar el número de socios totales (Personas Naturales) con que cuenta la organización.
- Estar al día con sus compromisos con INDAP en relación con la ejecución y rendiciones de proyectos de similares características.
- Certificados de inscripción en el Registro de Personas Jurídicas, receptoras de fondos públicos (ley W 19.862).
Requisitos del proyecto:
- a) Documentación ordenada correlativamente.
- b) Utilizar el Formulario de Postulación.
- c) Adjuntar la totalidad de la información exigida en el formulario y las Bases.
- d) Identificación y firma del responsable del proyecto.
Esta documentación deberá presentarse en sobre cerrado y en su anverso identificar el concurso “PROGYSO 2016”
* El detalle de los antecedentes que el interesado debe presentar para formalizar su postulación está en las bases aquí publicadas.
Pasos para postular
No consigna.
Las bases del presente llamado a concurso están disponibles gratuitamente en la Dirección Regional de INDAP, Agencias de Área de la región y en la página web institucional.
Beneficios para el usuario
El incentivo para este programa se desglosará de la siguiente manera:
- El 60% será destinado a la gestión organizacional que puede orientarse al desarrollo de las siguientes líneas de acción:
- Desarrollo de habilidades y generación de capacidades
- Ampliación de representatividad
- Fortalecimiento de las redes organizacionales.
- Desarrollo comunicacional.
Cualquiera que sea la(s) línea(s) de acción que elija la organización, deberá considerar acciones afirmativas en beneficio de mujeres y jóvenes pertenecientes a la organización o que incentiven su afiliación a ellas.
- El 40% del incentivo será destinado al soporte administrativo de la organización, el que podrá ser financiado hasta en un 100% de los gastos que demande el mantenimiento de la organización, tales como: Contratación de personal que preste servicios básicos, soporte informático, red computacional, compra de materiales de oficina, gastos de administración, entre otros.
