01 02 03 04 05 06 07 PRESENTACIÓN LEGADO MINAGRI 2022 2026 INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I CAPÍTULO II CIERRE HITOS MINISTERIO DE AGRICULTURA (1.000 AVANCES DEL GOBIERNO) CAPÍTULO III 27 En paralelo, se avanzó en el fortalecimiento de las Mesas de la Mujer Rural regionales, mediante procesos participativos que incluyeron encuentros, encuestas y trabajo con encargadas regionales, culminando en una propuesta de normativa de organización y funcionamiento que busca otorgar sostenibilidad y pertinencia territorial a estos espacios históricos de participación. Asimismo, servicios como el SAG establecieron instancias formales de articulación con la Mesa Nacional y promovieron su representación en espacios consultivos sectoriales. Innovación, tecnología y cierre de brechas emergentes: También hemos propiciado la incorporación de mujeres rurales en ámbitos tradicionalmente masculinizados o de mayor complejidad técnica, tales como riego tecnificado, energías renovables, innovación agroalimentaria y herramientas digitales. La CNR desarrolló cursos b-learning exclusivos para mujeres agricultoras y profesionales del sector, abordando brechas en el registro de consultores de la Ley de Riego, donde la participación femenina históricamente ha sido minoritaria. La Fundación para la Innovación Agraria (FIA) consolidó el Programa Mujer AgroInnovadora, que visibiliza liderazgo femenino en innovación silvoagropecuaria y cadena agroalimentaria, mediante reconocimientos, encuentros de red y giras de innovación orientadas a fortalecer redes de colaboración y acceso a financiamiento. El Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) integró la perspectiva de género en proyectos de investigación y transferencia tecnológica en agroecología, horticultura, cambio climático y producción sustentable, promoviendo la participación creciente de mujeres en procesos de formación y experimentación productiva.
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