01 02 03 04 05 06 07 PRESENTACIÓN LEGADO MINAGRI 2022 2026 INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I CAPÍTULO II CIERRE HITOS MINISTERIO DE AGRICULTURA (1.000 AVANCES DEL GOBIERNO) CAPÍTULO III 26 incorporaron explícitamente el enfoque de género y privilegiaron proyectos vinculados a tecnologías eficientes y cultivos tradicionales, ámbitos donde las mujeres han tenido presencia histórica. Como resultado de estas transformaciones, por primera vez las mujeres superaron a los hombres en la cantidad de proyectos individuales bonificados en un año, alcanzando más de la mitad del total de participación en 2024. En INDAP se alcanzó un hito histórico: la paridad en las personas acreditadas como usuarias, con mujeres representando la mitad de los nuevos ingresos al sistema. Actualmente, más de 79 mil mujeres son usuarias activas, equivalentes a cerca del 48,73% de la Agricultura Familiar Campesina apoyada por el Estado. En fomento, aumentamos un 45% las inversiones para mujeres rurales, llegando a $500 mil pesos por agricultura en el programa Mujeres Rurales INDAP-PRODEMU. A través de este programa, superamos las 6 mil mujeres beneficiadas con iniciativas de asociatividad y mercados. En el ámbito de comercialización, se avanzó en la ampliación de mercados directos y espacios de venta con identidad territorial. Miles de productoras y productores participaron en Mercados Campesinos y ferias a nivel nacional. Adicionalmente, instancias como la Expo Patrimonio Cultural de Mujeres Rurales (2023 y 2024) y su continuidad regional en 2025, permitieron visibilizar y posicionar productos agroalimentarios y patrimoniales elaborados por mujeres de distintos territorios del país. Participación, liderazgo y gobernanza sectorial: El período muestra un fortalecimiento sostenido de la participación organizada de mujeres rurales en espacios de decisión y coconstrucción de políticas públicas. INDAP desarrolló tres Escuelas de Lideresas entre 2023 y 2025, con participación de mujeres rurales de diversas regiones, edades y pueblos originarios. Estas instancias fortalecieron habilidades de liderazgo, comunicación e incidencia, contribuyendo a ampliar la participación efectiva en espacios técnicos y productivos. A nivel nacional, se desarrolló una Escuela de segundo nivel para dirigentas de organizaciones de representación nacional, co-diseñada con la Mesa Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas, profundizando capacidades estratégicas de liderazgo e incidencia.
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