En la oportunidad, dirigentes gremiales y sindicales conversaron acerca de la evolución de la normativa laboral en el sector frutícola y de las relaciones entre los trabajadores y empresarios.

 Santiago 09 de julio de 2010.- "Como Ministerio queremos actuar como un facilitador del diálogo entre los actores", señaló el subsecretario de Agricultura, Álvaro Cruzat, en su exposición en el marco del seminario dictado por la Asociación de Exportadores, Asoex,  y otras entidades gremiales y sindicales "La Exitosa Experiencia de Diálogo Social en el Sector Frutícola".

Con esta afirmación, la autoridad  -que además abordó temas como la educación rural y la necesidad de una mejor calidad de capacitación-, destacó el rol que espera que asuma el Ministerio de Agricultura  en las mesas de diálogo entre empresarios y trabajadores. El subsecretario confirmó su interés por participar en este tipo de iniciativas y agradeció la realización de actividades "que promuevan el diálogo entre los diversos miembros de la empresa, en este caso particular dentro del sector frutícola".

El encuentro se efectuó en la sede de la FAO, y en él  además expusieron el subsecretario del Trabajo, Marcelo Soto, el presidente de la Asociación de Exportadores, (ASOEX), Ronald Bown, el presidente de la Federación de Productores de Fruta de Chile, (Fedefruta), Antonio Walker, el vicepresidente de la Confederación del Triunfo Campesino, Orlando Contreras, y el presidente de la Confederación Nacional Campesina, Segundo Steilen.

"En el Ministerio de Agricultura existe la convicción de que todas las empresas deben cumplir con la triple exigencia de conseguir la sustentabilidad económica, social y ambiental en sus operaciones. Queremos trabajar con un sector privado eficiente, que respete el medio ambiente y que procure el desarrollo integral de sus empleados. En definitiva, un sector privado que contribuya a generar una mejor sociedad", añadió el subsecretario Cruzat.

Por su parte, el presidente de Asoex, Ronald Bown, recalcó la importancia de contar con una instancia de diálogo permanente. "Las relaciones laborales evolucionan de manera  continua. No vamos a terminar de solucionar todos los problemas en los próximos cinco años y si lo vamos a hacer, surgirán nuevos temas pero gracias a esta experiencia vamos a tener la posibilidad de solucionarlos de una mejor forma", explicó el presidente de Asoex.

Por el lado de los representantes de las organizaciones sindicales, el vicepresidente de la Confederación del Triunfo Campesino, Orlando Contreras, entregó su visión respecto del avance en las relaciones laborales en los últimos años. En tanto el presidente de la Confederación Nacional Campesina, se refirió a los principales desafíos en estas relaciones, poniendo el foco en las brechas que existen en la actualidad.

Durante la jornada se destacó el rol que jugaba la agricultura en la generación de empleos a nivel nacional, actividad responsable de 800 mil puestos de trabajo. El 50% de esta cifra proviene de la industria frutícola.

Dentro de los logros alcanzados por esta instancia de diálogo, en el seminario se destacaron la implementación de mejores prácticas laborales y la entrega de un bono de sala cuna, el cual, si bien debió pasar por un proceso largo para su aprobación, fue calificado como una gran conquista para el sector.

Mesa de Diálogo del sector Frutícola

En el año 2007 empresarios y trabajadores del sector frutícola comenzaron a sostener reuniones de trabajo en relación a materias comunes en ambas partes y, con ocasión de ello, adoptaron la decisión crear la "Mesa Permanente de Diálogo Social y Laboral del Sector Frutícola", o también denominada "Mesa Frutícola", lo que se efectúo con fecha 3 de enero de 2008.

La mesa está conformada por dirigentes representativos de las confederaciones, federaciones, sindicatos base, asociaciones, y agrupaciones de los trabajadores y de los empresarios del sector frutícola, y busca promover, directa y bipartitamente, un clima de entendimiento y diálogo constructivo entre los distintos actores laborales del sector.